聘用
公司通过报纸、网站、人才市场等实施招聘，结合应试者的综合能力、工作经验、教育程度、工作态度、健康状况等决定是否予以聘用。
工作时间
公司目前常规工作时间为每天工作七小时，每周工作5天。
有薪假日
所有员工每年均可享有国家所有法定的有薪节假日和带薪年假。
基本工资
员工薪酬依据其担负的责任和为公司所创造的价值，同时结合其综合能力、工作经验、所受教育、工作态度等其它条件决定合理的薪资。且公司定期进行审核，以促进公司工资制度更加完善合理，具有充分的竞争力。
奖金
公司每年将根据公司当年效益情况，给予员工一定数额的奖金，奖金额度将与员工绩效考核结果挂钩，以鼓励工作优秀，表现突出的员工。
晋级与奖励
为激励员工更大地发挥自身能力，自觉关心公司利益，充分发挥您的才智和创造力，公司定期对全体员工的表现进行考核和评估，工作表现突出的员工除获得工资晋级或者晋升的机会外，还会得到奖励。另，凡提出对公司有益的建议，并在实行后取得一定经济效果的员工，公司视一定经济效果给予奖励。
绩效加薪
每年度公司对全体员工一年的工作成绩进行总的考评，以决定加薪幅度。
调任
当公司内部有相应的空缺职位，如果员工的知识、能力和经验能够胜任该职位，员工可以呈递要求申请调任。
保险和公积金
公司根据《劳动合同法》和深圳特区的有关规定为员工办理社会保险和公积金。
旅游拓展
竞技宝倡导健康、平衡的工作生活状态，公司每年组织员工旅游与拓展活动，使员工有机会陶冶自身放松心情。
各类礼金
公司在员工结婚、生育、生病住院、亲属逝世等特殊情况下向员工赠送礼品或慰问金。
